Tienen que cooperar con el empleador en la implementación de medidas preventivas para evitar accidentes y enfermedades laborales.Si la organización no cumple con estas disposiciones, podrá carear las sanciones que el gobierno dispuso en el decreto 472 de 2015 “Sanciones por incumplimiento en SST”, las cuales van desde la imposición de multa
sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo puc Fundamentos Explicación
El concepto de documentación ha venido variando y flexibilizándose en la medida que las normas referentes de los sistemas de gestión se han actualizado, tan es así que la nueva estructura de “parada nivel” que a partir del año 2015 manejarán las normas referentes no exige cometido de procedimientos.Estos aplazamientos se dan acertado a qu